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1、发电量、营收及利润分析图3：公司最近10年发电量情况图4：公司最近10年营收、利润及同比增长情况发电量方面，可以看到，发电量在2010年及2015年这两年出现了快速的增长，2010年主要是因为当年3月完成对岩滩公司的70%股权收购及火电发电量增加，2015年则是因为龙滩水电资产注入。

短短一年里，沈皓瑜、蓝烨、王亚卿、隆雨，这些履历光鲜的职业经理人纷纷“空降”，高管扩张速度达到了顶峰。根据刘强东搭建的CXO汇报体系，从VP、SVP、CXO、CEO层层汇报，CXO这一层更全都是“空降”的职业经理人。新调整实施一段时间后，刘强东就察觉出变化：“我最明显的感觉是员工很多在抱怨内部沟通出现了问题。”但这并没有阻挡变革的脚步，他反而把运营管理全权交给“空降”的高管。外来的职业经理人对打天下的京东老臣们很不客气，刘强东还是力挺这批“空降”高管，冰火两重天的处境加速了老一批高管的离职。

“下一步，民政部还将继续加快健全完善联合执法机制、投诉举报机制、公开曝光机制等制度，特别是加大对信用管理手段的应用，通过与其他部门联动，推进慈善领域的失信惩戒措施落地，让假慈善‘一处失信、处处受限’。”民政部有关司局负责人说。来源：光明日报

此外，目前不少基金公司还在推荐科创板打新类产品，比如“固收+”等产品也值得关注。8、科创板基金的投资风险在何方？答：一是流动性风险，科创板股票的投资者门槛较高，股票流动性弱于A股其他板块；二是退市风险，科创板的退市标准将比A股其他板块更加严格，且不再设置暂停上市、恢复上市和重新上市等环节；

此外，两部《条例》修改还进一步扩大外资银行的业务经营范围，降低了部分业务的准入条件，为外资银行展业提供了更有利的条件，比如允许外资银行开业时即可同步开展本外币业务等。因此，我们也希望现有外资机构能够充分利用两部《条例》修改带来的发展空间和机会，不断提高外资银行和保险公司的经营活力与管理能力。谢谢。

有一天我看到咱们HR写的招聘PM的JD，特别生气。有一条写着：有五年以上互联网产品经验，具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。我跟这个HR说，按照这个要求，陈林、张楠，我们公司一大批PM，一个都进不来，连我自己都进不来。别说千万DAU产品了，他们加入前，连百万，甚至十万DAU的产品也没做过。