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还有一种观点认为，上市公司可以把准备用于理财的闲钱以股权或者债权的形式借给其他中小企业，以期获得更高一点的利息收入。然而，这样的操作其实存在较大的风险。一方面很难保证在上市公司需要用钱的时候能够及时回笼资金，另一方面因此产生的风险也无法控制。

据东方财富choice显示，康得投资在进行质押时，股价大多在16~26元/股之间，平仓线在9~12元/股之间，但*ST康得的股价如今只有3.52元/股，早已跌破平仓线。而且质押的股权几乎全部过了解押日，但小券翻阅了*ST康得近半年的公告，并未看到相关的解除质押公告。

责任编辑：李思阳原标题：定增三次生变 南京银行“心病”何解来源：经济观察报经济观察报 记者 王涵 金璐140亿元定增方案再度生变，南京银行补充资本之路颇为坎坷。作为首家资产破万亿的城商行，南京银行核心一级资本充足率相对较低，最新的上半年业绩快报上显示，其核心一级资本充足率为8.87%。

-----------------------------责任编辑：卢昱君21世纪经济报道 王帆 深圳报道近来坊间不乏“求职者寒冬”的讨论，在深圳密集举办的几场高端招聘会上，很多企业今年并没有缩招。在大量的基础性人才难找到工作的同时，企业也难招到合适的人，即便开出高薪，中高端人才仍然稀缺。

暴雷股“一熊到底”与绩优股备受追捧相反的是，A股市场上大多数企业的股价均出现下跌，“暴雷股”股价更是一泻千里，其中出现股东违法违规、经营不善、资金链危机等现象的上市公司是“熊股集中营”的“中坚”力量。剔除61只*ST股和3只退市股后，跌幅最大的熊股莫过于顺威股份，截至6月28日晚收盘，其上半年股价跌幅超过81.35%。

一位新加坡南洋理工大学的博士毕业生告诉记者，他学的是电子类专业，深圳高薪、匹配度高的工作机会多，加上看好大湾区的机遇，所以选择回国来到深圳。不久前，他顺利入职了一家大型科技企业的研发岗。在招聘会现场，深圳吉迩科技有限公司的招聘负责人告诉记者，对企业而言，给出高薪并不是问题，关键要看求职者可以提供怎样的价值产出。中高端技术人才实际上非常稀缺，用人单位之间的竞争很激烈。尤其是在深圳产业结构调整升级的背景下，大量新兴企业涌现，但真正能够领军或者在某一领域里专业优势突出的人却是少之又少。